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DISCRIMINACIÓN RACIAL   A pesar de los avances de las últimas décadas, en nuestra sociedad aún perviven distintos   tipos de discriminación . La racial es solo una de ellas, pero es una de las más presentes en el debate social. Se trata de una forma de exclusión que se aviva cada vez que los titulares hablan de inmigración, de fronteras y de centros de menores. Pero la   discriminación racial   tiene muchas caras y desarrollo económico e igualdad no siempre van de la mano. Sesión de cine contra la discriminación racial Uno de los éxitos de Hollywood,  ‘Green Book’ , habla precisamente de este tema: la  discriminación racial en los Estados Unidos de comienzos de los años 70 del siglo XX , un momento en el que en muchos puntos del país las personas afrodescendientes aún no eran socialmente aceptadas como seres de pleno derecho. Muchos años después, el tema de la discriminación racial aún no se ha cerrado del todo. Es precisamente por eso, por lo que más allá de su valor artístico, la pel

  A diario se producen, en nuestro entorno más cercano, incidentes discriminatorios de diverso tipo, a causa del origen racial o étnico, que afectan a personas inmigrantes y refugiadas, a la comunidad gitana y a otros grupos vulnerables. En ocasiones, las personas sufren discriminación por más de un rasgo o motivo a la vez, lo que se conoce como “discriminación múltiple”. Tal es el caso, por ejemplo, de las mujeres pertenecientes a una minoría étnica (mujeres inmigrantes sin recursos, mujeres gitanas…), las cuales pueden ser objeto de una “doble discriminación”, por su género y su origen o etnia, dando lugar a una forma específica y diferente de discriminación, resultante de la combinación de dos factores o características. Pero veamos cómo sucede, en la práctica, la discriminación por origen racial o étnico a través de algunos ejemplos: En el ámbito laboral En un periódico local, el equipo técnico del área de empleo de Accem Gijón detecta, mediante el monitoreo de anuncios, la publica

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