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LA AGENDA 2030 Y LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

  Mi primera entrada LA AGENDA 2030 Y LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

LA AGENDA 2030 Y LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

  Mi primera entrada en el curso  LA AGENDA 2030 Y LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE. 👀🌊
  RETO VOLUNTARIO MÓDULO 5   OPCION 1: consiste en hacer un ejercicio de "introspección" y preguntarnos ¿qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres?  ELABORAR: GUIA DE BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES Declaración de principios en materia de igualdad entre mujeres y hombres: La persona titular del departamento, los órganos superiores y directivos así como las empleadas y los empleados públicos que trabajan en el Servicio Andaluz de Empleo, conscientes de que la igualdad es un derecho constitucional proclamado en los artículos 9.2 y 14 de la Constitución Española, y de conformidad con lo establecido en el artículo 14 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, manifiestan su compromiso con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, se comprometen
  RETO MÓDULO 4: ANALISIS DE POLITICA DESARROLLADA DESDE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ANDALUCIA. PLAN ESTRATÉGICO PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN ANDALUCIA 2022-2028. El Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2022-2028 tiene como finalidad establecer las directrices, los objetivos estratégicos y las líneas básicas de intervención que orientarán las actividades de los poderes públicos en Andalucía, en materia de igualdad entre mujeres y hombres, con el fin último de alcanzar la democracia paritaria y la plena incorporación de las mujeres en orden a superar cualquier discriminación social, política, económica o laboral. La estructuración del citado Plan Estratégico se articula en torno a los siguientes cinco ejes: Eje I. Gobernanza. Eje II. Cuidados y sostenibilidad de la vida. Eje III. Representación y poder. Eje IV. Espacio productivo igualitario. Eje V. Sociedad libre de violencias machistas. El presente Plan Estratégico está planteado como ma