LA AGENDA 2030 Y LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
Mi primera entrada
RETO VOLUNTARIO MÓDULO 5 OPCION 1: consiste en hacer un ejercicio de "introspección" y preguntarnos ¿qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres? ELABORAR: GUIA DE BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES Declaración de principios en materia de igualdad entre mujeres y hombres: La persona titular del departamento, los órganos superiores y directivos así como las empleadas y los empleados públicos que trabajan en el Servicio Andaluz de Empleo, conscientes de que la igualdad es un derecho constitucional proclamado en los artículos 9.2 y 14 de la Constitución Española, y de conformidad con lo establecido en el artículo 14 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, manifiestan su compromiso con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, se comprom...
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